Taller formativo sobre utilizacion de tarjetas y cajeros Medium

Se está celebrando en estos días una nueva edición de estas jornadas, en el que trabajadores de la entidad bancaria colaboran en labores de voluntariado en las entidades pertenecientes a CADIS.

Paco Ratia Silvia Fernández Marta Peña y Carmelo Bosque. Small

 

Accesibilidad universal, Empleo y Gastronomía inclusiva son las tres áreas de trabajo en las que la asociación va a colaborar activamente.

El número de aliados del proyecto Huesca más inclusiva no deja de crecer con colaboradores procedentes tantos de administraciones públicas como de entidades privadas.

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Regresa Diversario tras una primera edición exitosa y fértil y lo hará los días 30 y 31 de mayo con unas jornadas dedicadas a explorar el territorio común entre artes y discapacidad.

Diversario nació en el año 2018 dentro del Proyecto Huesca + Inclusiva, como un festival y congreso transfronterizo y bianual que tendrá su continuidad en Francia en el año 2020 gracias a la colaboración con nuestro socios de ADAPEI 65 en el proyecto europeo Pyrhequal (dentro del Programa INTERREG V-A España-Francia-Andorra POCTEFA 2014-2020 y financiado con fondos FEDER).

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La empresa de movilidad se incorpora al proyecto, sumándose así a la alianza de empresas, administraciones públicas, entidades y asociaciones que lucha por conseguir una Huesca inclusiva.

gema y rosa Entrevistamos a Rosa Aísa, una de las investigadoras del departamento de Economía de la Universidad de Zaragoza que, junto a Gema Larramona, ha elaborado el Diagnóstico de la situación actual de las personas con discapacidad de la provincia de Huesca presentado ayer.