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Se trata de una herramienta pionera a nivel estatal, creada para facilitar la comunicación.
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El “Vermut Inclusivo” reconoce diez años de trabajo para mejorar la calidad de vida de las personas con disfagia El grupo de Gastronomía de Huesca Más Inclusiva ha impulsado una red de nueve centros especializados, más de 120 acciones formativas y materiales de referencia con impacto nacional e internacional.
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Bajo el lema “Diez años mejorando la calidad de vida de las personas con disfagia”, tendrá lugar este jueves 18 de junio a las 11 horas de la mañana en el salón azul del Casino de Huesca. Una cata de texturizados para todos los asistentes pondrá el broche de oro al acto.
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Detallamos los actos organizados con motivo del aniversario del proyecto.
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La iniciativa celebra su aniversario con un programa de actos durante todo 2026 y una trayectoria marcada por 84 alianzas, avances en accesibilidad, empleo, educación, creatividad, gastronomía y salud. La programación se ha presentado hoy en rueda de prensa.
Tres establecimientos de la provincia de Huesca reciben el sello de “Establecimiento más inclusivo”.
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La Farmacia Compairé, el gimnasio Be24Fit y el restaurante La Cocinilla de Torla han participado en el proyecto piloto.
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La empresa altoaragonesa ha sido reconocida por su compromiso en la contratación de personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción, promoviendo la estabilidad laboral y el empleo de calidad.
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Con este reconocimiento, Cabrero e Hijos “reafirma su voluntad de consolidar un modelo que apuesta por el talento sin etiquetas y por una sociedad más justa, inclusiva y accesible para todos”
El Premio Empresa más inclusiva reconoce a las empresas con las políticas de empleo más inclusivas, que promuevan la contratación de personas con discapacidad en sus plantillas.
Leer más: Cabrero e Hijos, Premio Empresa más inclusiva 2026
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