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Una iniciativa pionera cuyo objetivo es empoderar y dar herramientas a los profesionales y cuidadores que trabajan con personas que presentan o tienen riesgo de desarrollar disfagia.

Taller formativo sobre utilizacion de tarjetas y cajeros Medium

Se está celebrando en estos días una nueva edición de estas jornadas, en el que trabajadores de la entidad bancaria colaboran en labores de voluntariado en las entidades pertenecientes a CADIS.

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Regresa Diversario tras una primera edición exitosa y fértil y lo hará los días 30 y 31 de mayo con unas jornadas dedicadas a explorar el territorio común entre artes y discapacidad.

Diversario nació en el año 2018 dentro del Proyecto Huesca + Inclusiva, como un festival y congreso transfronterizo y bianual que tendrá su continuidad en Francia en el año 2020 gracias a la colaboración con nuestro socios de ADAPEI 65 en el proyecto europeo Pyrhequal (dentro del Programa INTERREG V-A España-Francia-Andorra POCTEFA 2014-2020 y financiado con fondos FEDER).

Paco Ratia Silvia Fernández Marta Peña y Carmelo Bosque. Small

 

Accesibilidad universal, Empleo y Gastronomía inclusiva son las tres áreas de trabajo en las que la asociación va a colaborar activamente.

El número de aliados del proyecto Huesca más inclusiva no deja de crecer con colaboradores procedentes tantos de administraciones públicas como de entidades privadas.

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La empresa de movilidad se incorpora al proyecto, sumándose así a la alianza de empresas, administraciones públicas, entidades y asociaciones que lucha por conseguir una Huesca inclusiva.

gema y rosa Entrevistamos a Rosa Aísa, una de las investigadoras del departamento de Economía de la Universidad de Zaragoza que, junto a Gema Larramona, ha elaborado el Diagnóstico de la situación actual de las personas con discapacidad de la provincia de Huesca presentado ayer. 

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El trabajo se enmarca en el proyecto Huesca más inclusiva, que está promovido por el Ayuntamiento de Huesca, la Obra Social “la Caixa” y CADIS Huesca y se ha presentado esta mañana en el salón de actos de la Diputación Provincial de Huesca. 
 

Reunión Gastronomía Inclusiva

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Huesca y las Residencias para Personas Mayores “Sagrada Familia” y “Ciudad de Huesca” pertenecientes al IASS se unen al grupo multidisciplinar sobre gastronomía impulsado por el proyecto Huesca más inclusiva.
 
Se trata de una de las acciones bandera del programa H+I (Huesca más Inclusiva), programa promovido por el Ayuntamiento de Huesca, Obra Social “la Caixa” y CADIS Huesca y que persigue avanzar en la inclusión de las personas con discapacidad y/o dependencia en varios ámbitos de actuación, hasta alcanzar la calificación de Huesca como “ciudad inclusiva”.   

Uno de estos ámbitos es el de la participación social de las personas con discapacidad, dentro del cual se integra el objetivo concreto de la gastronomía inclusiva. Un concepto novedoso y pionero en el que los integrantes del H+I están trabajando coordinados y en colaboración con todas las entidades y organismos relacionados, de alguna manera, con la gastronomía y la inclusión.
Su objetivo principal es la de mejorar la situación a la que se enfrentan diariamente muchas personas con discapacidad y/o dependencia y también numerosas personas mayores.

Representantes del Gobierno de Aragón, DPH, Ayuntamiento y CADIS Huesca.28/09/2018

Huesca, 28 de septiembre de 2018. El proyecto Huesca más inclusiva (H+i), que se desarrolla en la ciudad de Huesca en virtud del convenio firmado en 2016 y que se renovó el pasado mes de junio por dos años más entre el Ayuntamiento de Huesca, la Obra Social “la Caixa” y la Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad (CADIS Huesca), ha celebrado hoy viernes, 28 de septiembre, una sesión de trabajo a la que se han incorporado Gobierno de Aragón y Diputación Provincial de Huesca, como muestra de su apoyo a esta nueva etapa del proyecto. En la reunión se han expuesto la situación del proyecto, los hitos conseguidos y un avance del estudio del diagnóstico sobre la situación de las personas con discapacidad en la provincia de Huesca.

En la sesión han participado el alcalde de Huesca, Luís Felipe; la directora territorial de CaixaBank en Aragón y La Rioja, Cristina González Viu; la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales, Mª Victoria Broto; la vicepresidenta de la Diputación Provincial de Huesca, Elisa Sancho; y el presidente de CADIS Huesca, Francisco Ratia, junto a representantes de la Junta Directiva y el equipo técnico de la Coordinadora.

Icono de plaza reservada para personas con movilidad reducida31/08/2018

Se destinan 50.000 euros para instalar sensores y una "app".

HUESCA.- El Ayuntamiento ha adjudicado por 49.585 euros el contrato para el suministro e instalación de una red de sensores que permitirá gestionar y controlar las plazas de aparcamiento para personas con movilidad reducida. La empresa Electroacústica Barreu tiene 4 meses para poner en marcha el sistema.

La ciudad, informó el Consistorio, tiene 185 de estas plazas, en las que se instalarán sensores electromagnéticos para registrar las incidencias y facilitar el aparcamiento de las personas con movilidad reducida. La iniciativa de las áreas de Tecnología y Seguridad Ciudadana y Movilidad tiene colaboración de Cadis.

Es una herramienta interactiva dentro de un plan piloto impulsado por Huesca Excelente y con la que se pone en marcha la gestión inteligente de estas plazas. Con una aplicación se sabrá dónde están y cuáles están libres. También se evitará el mal uso de estas plazas.
Fuente: Diario del Altoaragón 31/08/2018