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Uno de los objetivos fundamentales del proyecto Huesca más inclusiva es empoderar a las personas con discapacidad y/o dependencia y para conseguirlo es fundamental promover su participación social.
En esta área se trabajan cuestiones como:
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Promoción de foros de participación directa de las personas con discapacidad y/o dependencia y de personas mayores.
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Arte y creatividad: organización de un Festival Estatal de Creatividad y Discapacidad.
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Gastronomía inclusiva.
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Turismo accesible.
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Deporte inclusivo.
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Solidaridad.
Arte y creatividad |
Gastronomía inclusiva |
Solidaridad |
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Red Establecimientos + Inclusivos
Proyecto Piloto realizado en colaboración con la Farmacia Compairé, el Gimnasio Be24Fit en Huesca y el restaurante La cocinilla en Torla. La última fase del proyecto culmina con la entrega del sello Establecimiento + inclusivo (26 mayo 2026).
Establecimientos + inclusivos:
• Farmacia Compairé. C/San Orencio, 6. Huesca.

Accesibilidad física:
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Entrada accesible con rampa y puerta automática.
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Mostrador a doble altura.
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Mobiliario que permite la aproximación y el movimiento autónomo por el interior del establecimiento.
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Hay 3 plazas de aparcamiento reservadas para personas con movilidad reducida (PMR) en la Plaza Navarra.
Accesibilidad sensorial:
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Bucle magnético para mejorar la audición de personas con implante conclear o audífono.
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Iluminación adecuada.
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Contrastes de color suficientes, que facilitan la orientación y el acceso a la información.
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Sistemas de comunicación alternativos
Accesibilidad cognitiva:
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Cartelería de fácil lectura
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Espacios fáciles de identificar
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Atención personalizada disponible
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Personal formado en atención y trato adecuado a personas con discapacidad y/o dependencia.
Atención inclusiva:
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Personal formado en atención y trato adecuado a personas con discapacidad y/o dependencia.
Gimnasio Be24Fit. C/José Gil Cávez, 10. Huesca.
Accesibilidad física:
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Entrada accesible a cota cero.
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Acceso al gimnasio por ascensor o escaleras. (1ª planta)
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Entrada al gimnasio con puerta automática de cristal.
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Aseos y vestuarios adaptados con mobiliario a doble altura.
Accesibilidad sensorial:
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Personal de apoyo para facilitar la orientación en los espacios.
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Zona de ejercicio exterior sin ruido.
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Posibilidad de realizar la entrevista inicial en una sala sin ruido.
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Información sobre tarifas, horarios, en papel.
Atención inclusiva:
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Personal formado en atención y trato adecuado a personas con discapacidad y/o dependencia.
Restaurante La Cocinilla. C/Fatas s/n. Torla (Huesca).
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Una de las dos puertas de entrada es accesible con rampa. (C/Fatás)
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Itinerario accesible desde la plaza.
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Pasamanos en la escalera para acceder a la entrada accesible.
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En la entrada accesible el desnivel está señalizado con color amarillo para evitar caídas y tropiezos.
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Aseo adaptado.
Accesibilidad sensorial:
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Iluminación adecuada en el comedor y en los baños.
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Carta que facilita la lectura, aumentado el contraste en el color del código QR y el fondo para que se distinga mejor.
Accesibilidad cognitiva:
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Espacios fáciles de identificar.
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Atención personalizada disponible.
Entrada accesible señalizada.
Atención inclusiva:
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Personal formado en atención y trato adecuado a personas con discapacidad y/o dependencia.
Si estás interesado/a en formar parte de la Red o quieres saber más acerca de accesibilidad universal por favor contáctanos por mail a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o llamando al teléfono 974 210092
Este grupo de trabajo tiene como objetivo principal promover la accesibilidad universal en la provincia de Huesca contemplando aspectos como: la accesibilidad en la vía pública; la accesibilidad de edificios municipales, de otras administraciones y de edificios privados; el diseño y difusión de rutas turísticas accesibles; la accesibilidad de eventos y actividades municipales; y la sensibilización en cuestiones relacionadas con la accesibilidad.
Se persigue alcanzar la accesibilidad universal, es decir, que se plantee no sólo la eliminación de barreras físicas y sensoriales, sino también la eliminación de barreras de la comunicación.
El grupo de trabajo lo forman: la ONCE, el Colegio oficial de Arquitectos de Huesca, el Colegio Oficial de la Arquitectura Técnica de Huesca, el área de movilidad y el de urbanismo del Ayuntamiento de Huesca, la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Huesca, AVANZA y la Asociación de Comercio y Servicios de Huesca.
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